今天,我想从一袋普通的常温米饭说起。
这袋米饭,可以在货架上安安稳稳地存放12个月,不干硬、不回生,打开后依然软糯香甜。您可能会觉得,这不过是现代食品工业的寻常产品。但您可知道,十几年前,这样的技术还牢牢攥在外国人手里。而今天,它背后的“抗回生技术”,是我们团队几十位师生、三代人,用三十多年的心血一点一点“啃”下来的。
这袋米饭,就是我们团队育人故事的第一个“见证者”。
一、“小淀粉”里的“大民生”:把家国情怀种进课堂
我叫陈龙,来自江南大学食品碳水化合物与粮食深加工教师团队。我们团队有一位“大先生”——中国工程院院士金征宇教授。金老师常说:“好老师要做到学为人师、行为世范。”他不仅是这样说的,更是这样做的。
在《碳水化合物化学》的第一堂课上,金老师总会举起一袋我们自主研发的常温米饭,问学生:“你们知道这袋米饭为什么能放一年不坏吗?”学生们摇头。他接着说:“因为我们在分子链上‘动了手术’,让它不再‘回生’。这背后,是‘小淀粉守护大民生’的报国担当。”
就这样,一堂看似枯燥的专业课,变成了生动的思政课。淀粉分子结构的微观知识,与国家的粮食安全、人民的健康福祉紧紧连在了一起。学生们说,从那一刻起,他们明白了“为什么学”,也点燃了科技报国的火苗。
金老师还把这种情怀融入到了科研的每一个角落。在金老师的引领下,团队把党支部建在实验室里,把党旗插在攻关最前沿。有一次,团队为了突破挤压机“卡脖子”技术,连续攻坚三个月,党员带头睡在车间。团队教师曾回忆说:“那段时间,金老师每天和我们一起啃面包、对数据,他说,‘组织的战斗力,就是在最难的时候体现出来的’。”
正是这种“科研到哪里,党建就到哪里”的坚持,让家国情怀在我们团队扎下了根,长成了林。
二、“挤压机即生物反应器”:一个颠覆性范式的诞生
如果说课堂是播种,那么科研攻关就是淬炼。
我国高端食品加工装备长期依赖进口,一台关键挤压机动辄上几百千万元,还被限制核心技术。金老师带着我们立下军令状:“一定要造出属于中国人自己的高端挤压机!”
这是一个从0到1的跨越。我们首创了“挤压机即生物反应器”的颠覆性范式——让挤压机不再是简单的物理加工设备,而是一个集化学、生物反应于一体的智能平台。说起来只有十几个字,做起来却是几千个日夜。研究生王同学在日记里写道:“为了一个螺杆的螺距参数,我们做了217次实验。第218次,终于成功了。”那天晚上,金老师请大家吃盒饭,他举起筷子说:“这就是咱们的‘庆功宴’。记住,中国的粮食装备,要靠中国人自己‘挤’出来。”
如今,我们的S系列高鲜肉双螺杆膨化机,解决了鲜肉含量超过50%时易粘堵、出料不稳的世界性难题,填补了国际空白。相关装备远销130多个国家,国际市场占有率达80%,成为“中国粮机走出去”的标杆。
而更让我们骄傲的是,参与这个项目的6名研究生,如今有3人成为了国内粮食装备企业的技术骨干,1人留校继续攻关。他们常说:“那段‘挤’出来的青春,是我们一生最硬的底气。”
三、“课题从企业来,成果回工厂去”:把论文写在祖国大地上
我们团队有一个不成文的规定:研究生毕业课题,必须来自企业真实需求。
2019年,云南过桥米线龙头企业找到我们:米线保质期只有3天,无法走出云南。我们派了一名研究生常驻工厂,和工人同吃同住三个月。他发现问题出在淀粉老化上。回到实验室,团队用了半年时间,开发出“变温速冻+抗老化”技术,把保质期从3天延长到180天。
如今,这款米线年销售额突破5亿元,成了真正的“明星单品”。那名研究生在毕业答辩时说:“我的论文每一个数据,都来自生产线。我觉得,这才是真正的‘博士’——博学识,更博苍生。”
这种“课题源于产业痛点、成果反哺产业升级”的模式,已经成为我们团队的鲜明标识。近五年,我们与旺旺、南方黑芝麻、维维集团等30余家企业深度合作,科技成果转化累计新增产值超百亿元。团队“以科研反哺教学、以实践驱动创新”的人才培养理念获《中国科学报》专题报道。
我们还把科技送到大别山革命老区,建设“大别山实验室”,帮助当地开发茶叶、油茶深加工技术。5名成员加入江苏省科技镇长团,用双脚丈量农田,用技术助力乡村振兴。
有一位老区农民拉着我们的手说:“你们这些大学教授,比我们还懂地里的活。”那一刻,我们深深感到——论文写在祖国大地上,字字都是泥土的芬芳。
我们将服务社会作为育人大课堂,带领学生扎根一线,赴新疆等地走访10余家院所、企业,主持新疆“两区”重大专项1项,形成高质量决策咨询专报1项,得到新疆维吾尔自治区主席艾尔肯·吐尼亚孜等领导的肯定。在江苏盐城、泰州等地建立校地合作研究院,设立大学生实践基地,组织超百人次学生开展实践调研和驻点研发,开展产业技术应用研究,向江苏省委有关领导汇报科创服务的具体情况。
四、“雁阵群”与“传帮带”:一个团队的薪火相传
有人问:你们团队为什么能持续创新三十多年?答案就三个字:传帮带。
金征宇院士每周组织课题组深度研讨,逐字推敲关键论文。他说:“我年轻时,我的导师也是这样带我。现在,轮到我了。”
中年骨干田耀旗教授,传承“翻转课堂+企业导师”模式,把学生直接送到生产线去“真刀真枪”地干。青年教师陈龙、邱超,在《Food Hydrocolloids》等顶刊发表论文百余篇,获得发明专利30余项。
我们建立了“老中青”协同发展的雁阵格局。近五年,团队5人次入选国家级高层次人才计划,1人获教育部霍英东青年科学奖一等奖(全国仅5人),8位青年教师获批国家自然科学基金面上项目。
更重要的是,我们培养的225名研究生及博士后中,20人晋升教授,6人成长为高校食品学院院长。他们像种子一样,撒向全国,在各自的岗位上继续着“小淀粉、大民生”的事业。
金老师常说:“一个团队最大的成就,不是发了多少顶刊,而是培养了多少能扛起行业脊梁的人。”
五、面向未来:以主食科技书写“中国方案”
三十年来,我们累计主持国家级项目30余项,发表SCI论文1000余篇,授权发明专利163项,获得国家科技进步奖二等奖3项、国家技术发明奖二等奖1项、何梁何利基金科学与技术创新奖1项、国家教学成果二等奖2项。
但比数字更让我们自豪的,是那些鲜活的瞬间——
是慢消化淀粉产品让血糖异常人群有了“食养”新选择,GI值低于45,耐热温度提升至100℃以上;
是特医食品研究所里,我们为肿瘤患者研发稳态能量供给配方,让1.4亿血糖异常人群看到希望;
是南方黑芝麻产业园里,传统手熬工艺变成智能化生产线,老师傅握着我们的手说:“这门手艺,活下来了。”
这一切,都源于一个朴素的信念:把中国人的饭碗,牢牢端在自己手中;把中国粮食科技的命脉,牢牢握在自己心里。
未来,我们将继续以黄大年精神为指引,以主食科技为笔,以国家需求为墨,在粮食安全、健康中国、乡村振兴的画卷上,书写更多“江南力量”与“中国方案”。
